NOVO! PARTICIPAÇÃO FEMININA NA POLÍTICA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES:
LIDERANÇAS FEMININAS – O PAPEL DA DIVERSIDADE DENTRO DO PODER PÚBLICO:
LIDERANÇA FEMININA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
Exploração do papel das mulheres na liderança e gestão pública;
Discussão sobre desafios específicos enfrentados por mulheres em cargos de liderança;
Estratégias para promover a igualdade de gênero e superar barreiras.
Instrutor
Lucelia Ourique
Apaixonada por pessoas e com um estilo motivador sou Lucélia Ourique, Especialista em Gestão de Pessoas, Palestrante, Gestora de RH, Facilitadora de Eneagrama e Autoconhecimento, Consultora de Negócios e RH.
Instrutor
Bianca Aydos
Ministra Cursos de Oratória desde 1999 e já ajudou a desenvolver a performance comunicativa de mais de 8.000 alunos em cursos abertos ao público e em mais de 130 empresas por todo o Brasil. Diretora e Professora da Falando Bem Capacitação em Comunicação em mais de 150 turma do Módulo Fundamental e 30 turmas de Módulo Avançado .
NOVO! COMUNICAÇÃO PARA AGENTES PÚBLICOS – EMPODERAMENTO, ENGAJAMENTO, MOBILIZAÇÃO SOCIAL E PRESTAÇÃO DE CONTAS:
NOVO!
COMUNICAÇÃO PARA AGENTES PÚBLICOS – EMPODERAMENTO, ENGAJAMENTO, MOBILIZAÇÃO SOCIAL E PRESTAÇÃO DE CONTAS:
FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO ORAL
A RELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ PARA O EXERCÍCIO DAS FUNÇÕES PÚBLICAS
ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO ORAL:
Estrutura;
Clareza;
Entonação;
Articulação.
COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO-VERBAL:
Uso da linguagem corporal, gestos, expressões faciais e postura.
TÉCNICAS DE ORATÓRIA PARA EMPODERAMENTO, ENGAJAMENTO E MOBILIZAÇÃO SOCIAL:
ESTRATÉGIAS DE PERSUASÃO E CONVENCIMENTO:
Como construir argumentos sólidos e influenciar positivamente o público;
Técnicas para capturar e manter a atenção da audiência.
USO DE NARRATIVAS E EXEMPLOS:
Incorporando histórias e analogias para maior impacto e conexão emocional.
GERENCIAMENTO DE EMOÇÕES E ANSIEDADE:
Técnicas para lidar com o nervosismo e garantir uma apresentação confiante.
COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS:
TRANSPARÊNCIA E CLAREZA NAS MENSAGENS:
Como transmitir informações de maneira clara e acessível para o público.
INTERAÇÃO COM O PÚBLICO:
Técnicas para responder perguntas e gerenciar feedbacks de forma eficaz.
CONSTRUINDO CONFIANÇA E CREDIBILIDADE:
A importância da comunicação transparente para a construção de confiança entre o agente público e a comunidade.
NOVO!
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA e GESTÃO DE CONFLITOS:
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA e GESTÃO DE CONFLITOS:
INTRODUÇÃO À COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA:
Princípios e objetivos da comunicação não violenta;
Benefícios da comunicação não violenta para líderes e equipes.
COMPONENTES DA COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA:
Observação sem julgamento;
Expressão de sentimentos e necessidades;
Formulação de pedidos claros e assertivos.
APLICAÇÃO PRÁTICA DA COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA:
Exercícios de escuta ativa e empatia;
Como lidar com críticas e feedbacks de maneira construtiva.
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA EM AMBIENTES DE TRABALHO:
Estabelecendo relações de confiança e respeito;
Exemplos práticos de comunicação não violenta em situações desafiadoras.
Instrutor
Valéria Saraiva
Graduada em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda pela UFRGS, Pós- Graduada em Gestão de Vendas e Relacionamento com o Cliente. Presta Consultorias e Mentorias nas áreas de Marketing, Vendas, Gestão e Relacionamento com Clientes e Públicos. Experiência de mais de 15 anos em médias e grandes empresas do Brasil, como Grupo O Boticário e Grendene, com atuação nas áreas de Gestão Estratégica de Marketing, Comunicação e Vendas.
Instrutor
Maria Judite Ludwig
Graduada em Serviço Social pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Especialista em Políticas Públicas da Assistência Social, Gestão Pública e Família.Conselheira Municipal e Secretária Executiva do CMAS.
DIREITOS HUMANOS, CIDADANIA E DIREITOS DA PESSOA IDOSA:
DIREITOS HUMANOS, CIDADANIA E DIREITOS DA PESSOA IDOSA:
DIREITOS HUMANOS:
Antecedentes históricos;
Fundamentos constitucionais.
CIDADANIA E PARTICIPAÇÃO SOCIAL:
Definição e abrangência do conceito de cidadania;
A cidadania como um direito fundamental e como prática de participação ativa na sociedade.
CIDADANIA NO BRASIL
PERFIL DA POPULAÇÃO IDOSA NO BRASIL:
Dados demográficos e sociais sobre a população idosa brasileira;
Tendências e projeções para o envelhecimento da população no país.
PRINCIPAIS MUDANÇAS A PARTIR DO ENVELHECIMENTO
DIREITOS DA PESSOA IDOSA – DESTAQUES DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA PARA A PESSOA IDOSA:
FUNDAMENTOS CONSTITUCIONAIS
LEI FEDERAL Nº 10.741/2003 – ESTATUTO DO IDOSO
POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A POPULAÇÃO IDOSA, INCLUINDO A ASSISTÊNCIA SOCIAL
PRINCIPAIS TIPOS DE VIOLÊNCIA CONTRA A PESSOA IDOSA
NOVO! PARTICIPAÇÃO FEMININA NA POLÍTICA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES:
NOVO!
PARTICIPAÇÃO FEMININA NA POLÍTICA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES:
CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA:
Evolução da presença feminina na política ao longo das décadas;
Principais marcos legais e movimentos feministas que contribuíram para o avanço das mulheres na política.
SITUAÇÃO ATUAL:
Estatísticas sobre a participação feminina na política no Brasil.
DESAFIOS ENFRENTADOS PELAS MULHERES NA POLÍTICA:
BARREIRAS INSTITUCIONAIS:
Disparidade no financiamento de campanhas eleitorais;
Limitações impostas por sistemas eleitorais e partidos políticos.
DESAFIOS CULTURAIS E SOCIAIS:
Estereótipos de gênero e preconceitos enraizados.
A dupla jornada: conciliação entre vida pessoal e carreira política.
VIOLÊNCIA POLÍTICA DE GÊNERO:
Definição e exemplos de violência política contra mulheres;
Impacto da violência política na participação e segurança das mulheres.
OPORTUNIDADES E ESTRATÉGIAS PARA AMPLIAR A REPRESENTATIVIDADE:
COTAS DE GÊNERO:
Análise das políticas de cotas e sua eficácia na promoção da equidade de gênero.
EMPODERAMENTO E FORMAÇÃO POLÍTICA:
Iniciativas de formação e capacitação de mulheres para cargos políticos;
Rede de apoio e mentorias para mulheres na política.
Instrutor
Caroline Turri
Advogada formada pela PUC/RS, Especialista em Direito Público pela ESMAFE e em Direito Eleitoral pelo Verbo Jurídico, com experiência e atuação em Consultoria nas áreas de Direito Administrativo, Cível, Empresarial, Bancário e Eleitoral. Iniciou sua carreira no Escritório Campos Garcia, onde atuava na área de Direito
Instrutor
Thais Krahn
Auditora Pública Externa do TCE/RS , formada em Ciências Jurídicas e Sociais pela UFSM, Especialista em Direito Tributário pela UFRGS, Chefe da Consultoria Jurídica da Metroplan - Fundação Estadual de Planejamento Metropolitano e Regional, Assessora Jurídica, Diretora do Departamento de Licitações e Contratos, Diretora-Geral e Secretária de Gestão Administrativa e Modernização do Município de Canoas/RS, com larga experiência em Assessoria e Consultoria Jurídica em Direito Constitucional, Direito Administrativo e Gestão Pública.
TRANSPARÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO NA PRÁTICA:
TRANSPARÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO NA PRÁTICA:
PRINCIPAIS DESTAQUES DA LEI Nº 12.527/2011:
Deveres do Estado;
Direitos de quaisquer interessados;
Informações que deverão ser obrigatoriamente divulgadas em site oficial / Portal da Transparência;
Meios de divulgação da informação;
Prazos para conferir o acesso à informação solicitada;
Gratuidade do acesso à informação;
Penalidades aplicáveis em caso de descumprimento da Lei de Acesso à Informação.
NECESSIDADE DE COMPLEMENTAÇÃO DA LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO PELA LEGISLAÇÃO LOCAL
PARTICIPAÇÃO SOCIAL E OUVIDORIAS PÚBLICAS
DESTAQUES DA LEI Nº 13.460/2017:
CONCEITOS LEGAIS
ATRIBUIÇÕES E PRERROGATIVAS DAS OUVIDORIAS PÚBLICAS
TIPOS DE MANIFESTAÇÕES
APRESENTAÇÃO DE MANIFESTAÇÕES E IDENTIFICAÇÃO DO MANIFESTANTE
TRATAMENTO DE MANIFESTAÇÕES
OBRIGAÇÕES E RELATÓRIOS DE GESTÃO DA OUVIDORIA
CARTA DE SERVIÇOS AO USUÁRIO
